Відмова підвищити категорію сертифікованому вчителю – незаконна та неетична

Роз ‘яснення освітнього омбудсмена Сергія Горбачова:

“До мене знову звертаються педагогічні працівники щодо порушення їх права на підвищення кваліфікаційної категорії або педагогічного звання на підставі успішного проходження сертифікації.

Вчителі скаржаться на те, що керівники закладів освіти та атестаційні комісії не беруть до уваги сертифікат педагога про успішну сертифікацію, як це прямо передбачено статтею 49 Закону України “Про повну загальну середню освіту”. Натомість від педагогів вимагають брати участь у додаткових заходах з вивчення їх педагогічної діяльності, зокрема – проводити відкриті уроки, складати звіти про свою роботу тощо.

Такі рішення ухвалюються, зокрема, через правову необізнаність керівників закладів освіти, які не знають або не хочуть знати, що у випадку розбіжностей у нормативно-правовій базі безумовний пріоритет має саме закон – як такий, що має безумовно вищу юридичну силу.

Є й інший неприємний аспект цих ситуацій. Бо іноді складається враження, що керівники, які відмовляються визнати сертифікат вчителя, шукають будь-яких приводів, аби лишень позбавити активного вчителя права на гідну винагороду його зусиль. Такі дії, на мою думку, є не лише незаконними, але й вкрай неетичними, бо знецінюють складну і відповідальну вчительську працю. Простіше кажучи: схоже на те, що деякі керівники таким чином вирішують”помститися” вчителю, який, на їхню думку, “занадто себе цінує”.

Я глибоко переконаний, що кожен вчитель має повне право цінувати себе, цінувати ту складну, відповідальну та емоційно напружену роботу, яку він робить щодня. І, безперечно, що заслуговують щирої поваги та підтримки ті вчителі, які наважилися взяти участь у сертифікації, доклали великих зусиль для свого професійного розвитку, пройшли дуже насичену і прозоро організовану процедуру з чесним неупередженим підбиттям підсумків – і в результаті отримати сертифікат, який неможливо “купити”.

І вкрай прикро бачити, що на фініші цієї складної та відповідальної роботи замість поваги та заслуженого визнання сертифікований вчитель стикається із правовою безграмотністю та/або самоуправством деяких не дуже компетентних та не дуже етичних керівників.

Цьому треба покласти край – і найнадійнішим способом для цього є термінове затвердження Положення про атестацію, де будуть усунені розбіжності із Законом і яке позбавить некомпетентних та/або недоброчесних керівників будь-якої можливості маніпулятивного тиску на вчителів”.

Про сертифікацію, як правильно діяти атестаційним комісіям, читайте на вебсайті: https://bit.ly/3L6MsyG .

Разом
0
Поширення
Попередній допис

ЩИРО СУМУЄМО З ПРИВОДУ НЕПОПРАВНОЇ ВТРАТИ — ПЕРЕДЧАСНОЇ СМЕРТІ ВІТАЛІЯ ОЛІФІРЕНКА 

Наступний допис

Чи матиме місце підвищення заробітної плати медичних працівників у закладах освіти з 1січня 2022 року ? 

Схожі повідомлення
Детальніше

Виділено кошти для виплат за листками непрацездатності

На засіданні Уряду прийнято постанову Кабінету Міністрів України «Деякі питання виділення коштів для виплати застрахованим особам матеріального забезпечення…
Детальніше

Робота під час воєнного стану

24.02.2022 року Верховна Рада України затвердила Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» № 64/2022. Департамент…
Детальніше

Воєнний стан і праця освітян за кордоном – роз’яснення Мінекономіки

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2022 № 481 «Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на…
Наш сайт використовує файли cookie та подібні технології. Ми використовуємо файли cookie для аналізу трафіку та покращення функціональних можливостей нашого сайту. Продовжуючи використовувати цей сайт ви надаєте згоду на обробку файлів cookie.