Основні завдання і виклики в діяльності профспілкових організацій обговорили на робочій нараді

Уже стало доброю традицією кожного місяця проводити робочі наради для голів територіальних та первинних організацій Профспілки, які перебувають у структурі Черкаської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки Черкащини.

 У нелегких умовах воєнного стану обласний комітет та голови організаційних ланок продовжують виконувати свою головну місію – здійснювати представництво та захищати трудові,  соціально-економічні права та інтереси членів галузевої Профспілки.

Профспілка постійно здійснює моніторинг з питань оплати праці, стипендій спілчан, наявності коштів до кінця фінансового року на оплату праці, стану підготовки закладів освіти до опалювального сезону з метою створення  належних умов праці спілчанам, формування бюджетів на 2024 рік, зокрема, чи  передбачені кошти на оплату атестації робочих місць, медоглядів, доїзду до місця роботи у сільській місцевості, обов’язкових доплат, надбавок тощо.

12 жовтня 2023 року  у режимі онлайн відбулася чергова нарада з актуальних питань діяльності профорганізацій за участі 34 учасників.

Голова обласної організації Профспілки Анатолій Стеценко озвучив профспілкові події, які відбулися у вересні-жовтні та анонсував заплановані заходи до кінця 2023 року. Прокоментовано було й деякі новели в законодавстві України, якими, зокрема, передбачено створення передумов для модернізації мережі закладів вищої освіти, скасування вечірньої та заочної форми здобуття вищої освіти бакалавра та магістра, припинення набору вступників для здобуття ступеня молодшого бакалавра, а також   Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” щодо збору даних про членство у профспілках; Закон України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, що стосується учнів і студентів, які отримують другу і третю освіту. Анатолій Іванович наголосив на вирішенні проблемних питань щодо трудових відносин за участі профспілки через соціальний діалог, окреслив основні шляхи вирішення викликів у щоденній  діяльності голів організацій Профспілки. Було зазначено також про особливості організаційної роботи міських, районних, об’єднаних організацій Профспілки, первинних профспілкових організацій закладів вищої, передвищої,  професійної (професійно-технічної) освіти та про надання юридичної підтримки.

Заступниця голови обласної Профспілки Ніна Плясунова розкрила актуальні інструменти соціально-економічного захисту членів Профспілки, проаналізувала вплив реформування та оптимізації закладів освіти області на організацію роботи профорганізацій. За інформацією, яку надали голови територіальних і первинних організацій Профспілки, Ніна Григорівна поінформувала, що до початку нового навчального року у 26 закладах освіти, які перебувають у мережі Профспілки, відбулися зміни: ліквідація, реорганізація, зміна типу закладу, призупинення діяльності, створення окремих юридичних осіб тощо. Водночас  відзначила, що головним досягненням є те, що процес реформування закладів освіти відбувається відповідно до законодавства, а переважно всі члени Профспілки реформованих закладів освіти працевлаштовані. Також було запропоновано практичні кейси щодо застосування нового Положення про атестацію педагогічних працівників.

Головна бухгалтерка обкому Профспілки  Світлана Кохан інформувала про фінансову та статутну діяльність обласної організації Профспілки. Світлана Вікторівна озвучила зміни порядку розрахунку середнього заробітку для розрахунку компенсації за невикористану відпустку та для виплати матеріальної (грошової) допомоги.

Завідувачка відділу загального та інформаційного забезпечення обкому Профспілки Людмила Неділя проаналізувала хід реалізації профспілкового проєкту «Величні освітяни Черкащини».  Під хештегом #Величні_освітяни_2023, станом на сьогодні,  у соціальній мережі «Фейсбук»  розміщено близько 90 дописів про історію закладів освіти; пошанування до професійних свят; про величних, талановитих, шанованих працівників освіти області; керівників закладів освіти; ветеранів педагогічної праці; активну молодь; династії педагогів; освітян, які мобілізовані до ЗСУ;  про волонтерську роботу колективів на підтримку військових тощо.

На завершення зібрання працівники обласного комітету Профспілки дали вичерпні відповіді на всі запитання голів територіальних та первинних профспілкових організацій.

Працюємо далі. На часі збираємо та аналізуємо інформацію про потреби територіальних громад в освітній субвенції, все, що стосується питання щодо недостачі коштів на заробітну плату з державного та місцевого бюджету.

Усе буде Україна!

Разом
0
Поширення
Попередній допис

Настав час для підвищення заробітної плати: заява СПО профспілок

Наступний допис

Як здійснюється оплата праці працівникам, які працюють на двох посадах по 0,5 ставки

Схожі повідомлення
Детальніше

Впровадження програм психосоціальної підтримки працівників на робочому місці

28-29 липня 2022 року Людмила Неділя, завідувачка відділу загального та інформаційного забезпечення Черкаського обласного комітету Профспілки взяла участь…

Наближаймо нашу перемогу!

Ми закликаємо Вас допомагати нашим захисникам фінансово. Зробіть грошовий внесок на користь нашої перемоги! Памʼятайте, у єдності — наша сила!

Підтримати ЗСУ / ГО "Наш батальйон" / Фонд "Повернись живим" / Фонд Сергія Притули

Наш сайт використовує файли cookie та подібні технології. Ми використовуємо файли cookie для аналізу трафіку та покращення функціональних можливостей нашого сайту. Продовжуючи використовувати цей сайт ви надаєте згоду на обробку файлів cookie.