Медсестри, які працюють у закладах освіти, можуть отримувати зарплату 13,5 тис. грн (із інтерв’ю заступника Міністра охорони здоров’я України Олексія Яременка)
Такий розмір зарплати медичної сестри можливий за умови, що заклад освіти належить до комунальної або державної форми власності. У такому разі на нього може поширюватися обов’язок здійснювати оплату праці на рівні не нижче ніж 13,5 тис. грн, якщо такий заклад має ліцензію на проведення господарської діяльності з медичної практики, а в установчих документах (статут, положення) закладу визначено, що серед основних його завдань є забезпечення обслуговування населення.
З 1 січня 2022 р. державні та комунальні заклади охорони здоров’я повинні забезпечити виконання постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я від 12.01 2022 № 2.
Постанова гарантує мінімальний рівень оплати праці лікарів та медичних сестер на рівні 20 тис. грн та 13,5 тис грн. відповідно.
Міністерство охорони здоров’я України відзначає – медичні сестри, які працюють у системі освіти, однак перебувають у трудових відносинах із закладами охорони здоров’я державної чи комунальної форми власності, мають отримувати зарплату від 13,5 тис. грн.
Постанова № 2 поширюватиметься на медичних сестер в тому разі, якщо заклад освіти, в штаті якого вони працюють, має відповідну ліцензію на медичну практику та відніс медичне обслуговування до основних видів своєї діяльності. Такий заклад повинен мати статус закладу охорони здоров’я.
Якщо в установчих документах закладу освіти відсутні згадані вище норми, тоді Постанова №2 про підвищення базової зарплати до медичних сестер у таких випадках не застосовуватиметься.
Служба правової допомоги Профспілки працівників освіти і науки України
тел. 0472-37-23-17
