Чи матиме місце підвищення заробітної плати медичних працівників у закладах освіти з 1 січня 2022 року ? 

Медсестри, які працюють у закладах освіти, можуть отримувати зарплату 13,5 тис. грн (із  інтервю  заступника Міністра охорони здоровя України Олексія Яременка) 

Такий розмір зарплати медичної сестри можливий за умови, що заклад освіти належить до комунальної або державної форми власності. У такому разі на нього може поширюватися обов’язок здійснювати оплату праці на рівні не нижче ніж 13,5 тис. грн, якщо такий заклад має ліцензію на проведення господарської діяльності з медичної практики, а в установчих документах (статут, положення) закладу визначено, що серед основних його завдань є забезпечення обслуговування населення. 

З 1 січня 2022 р. державні та комунальні заклади охорони здоров’я повинні забезпечити виконання постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я від 12.01 2022 № 2. 

Постанова гарантує мінімальний рівень оплати праці лікарів та медичних сестер на рівні 20 тис. грн та 13,5 тис грн. відповідно. 

Міністерство охорони здоров’я України відзначає – медичні сестри, які працюють у системі освіти, однак перебувають у трудових відносинах із закладами охорони здоров’я державної чи комунальної форми власності, мають отримувати зарплату від 13,5 тис. грн. 

Постанова № 2 поширюватиметься на медичних сестер в тому разі, якщо заклад освіти, в штаті якого вони працюють, має відповідну ліцензію на медичну практику та відніс медичне обслуговування до основних видів своєї діяльності. Такий заклад повинен мати  статус закладу охорони здоров’я. 

Якщо  в установчих документах закладу освіти відсутні згадані вище норми, тоді Постанова №2 про підвищення базової зарплати до медичних сестер у таких випадках не застосовуватиметься. 

 Служба правової допомоги Профспілки  працівників освіти  і науки України  

тел. 0472-37-23-17

Разом
0
Поширення
Попередній допис

Відмова підвищити категорію сертифікованому вчителю - незаконна та неетична

Наступний допис

День безпечного Інтернету – 2022

Схожі повідомлення
Детальніше

Особливості оплати днів тимчасової непрацездатності за місцем роботи за сумісництвом

До Профспілки працівників освіти і науки України надходять звернення членів Профспілки з проханням роз’яснити особливості оплати днів тимчасової…
Детальніше

Щодо лікування потерпілих осіб у разі нещасного випадку на виробництві

Міністерство охорони здоров’я України розглянуло звернення СПО об’єднань профспілок від 28.09.2023 № 01-12/757-СПО щодо лікування потерпілих осіб у…
Детальніше

Особливості виплати лікарняних по вагітності та пологах

В Україні працюючі жінки та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю, при оформленні листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю…
Детальніше

Набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати

Набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 8.09.2023 № 957 «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету…

Наближаймо нашу перемогу!

Ми закликаємо Вас допомагати нашим захисникам фінансово. Зробіть грошовий внесок на користь нашої перемоги! Памʼятайте, у єдності — наша сила!

Підтримати ЗСУ / ГО "Наш батальйон" / Фонд "Повернись живим" / Фонд Сергія Притули

Наш сайт використовує файли cookie та подібні технології. Ми використовуємо файли cookie для аналізу трафіку та покращення функціональних можливостей нашого сайту. Продовжуючи використовувати цей сайт ви надаєте згоду на обробку файлів cookie.